Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej
w Radominie
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMINIE
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2023 z dnia 30 czerwca 2023 r.
Nazwa stanowiska pracy główny księgowy.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy zatrudniona zostanie Pani Lidia Gesek, zam. Jakubkowo.
Uzasadnienie dokonania wyboru: Pani Lidia Gesek posiada wykształcenie wyższe na kierunku finanse i rachunkowość oraz dziewięcioletni staż pracy. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku głównego księgowego.
Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej
(-) Ilona Wiśniewska
Radomin, dnia 21 lipca 2023 r.
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Ilona Wiśniewska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominiedata wytworzenia: 2023-07-21
- opublikował: Ewa Drawert, Sekretarz Gminydata publikacji: 2023-07-21 15:03
OGŁOSZENIE O NABORZE
Nazwa i adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie, Radomin 1a, 87-404 Radomin
Określenie stanowiska urzędniczego główny księgowy
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
- inne wymagania – kandydat jest osobą, która posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat powinien spełniać dodatkowo jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
2. WYMAGANIA DODATKOWE
- preferowany kierunek studiów – rachunkowość, ekonomia;
- minimum roczne doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub w jednostkach samorządu terytorialnego;
- biegła znajomość prowadzenia rachunkowości;
- umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych;
- znajomość przepisów prawa związana z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy- prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw związanych z realizacją zadań przez ośrodek;
- dyspozycyjność;
- bezkonfliktowość i samodzielność w działaniu, zaangażowanie organizacyjne, odpowiedzialność;
- umiejętność pracy pod presją czasu.
3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
- Prowadzenie rachunkowości ośrodka i spraw związanych z zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami;
- Przestrzeganie dyscypliny budżetowej;
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- Przygotowanie projektu budżetu przy współpracy z kierownikiem ośrodka;
- Przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają: Urząd Wojewódzki (WPS), Urząd Marszałkowski (ROPS), GUS, ZUS, MRiPS, itp. a także dokonywanie niezbędnych zmian w planie i czuwanie nad nieprzekroczeniem wydatków w paragrafach oraz zapewnienie wypłacalności wobec kontrahentów;
- Występowanie do organów prowadzących z zapotrzebowaniem na środki finansowe oraz przygotowywanie do uchwał zmian w budżecie;
- Opracowanie projektów zarządzeń kierownika dotyczących spraw finansowych, tj. zakładowego planu kont, inwentaryzacji, kontroli obiegu dokumentów księgowych i innych, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie finansów oraz przedkładanie do zatwierdzenia kierownikowi ośrodka;
- Przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo-księgowych;
- Prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku;
- Prowadzenie spraw kadrowych i płacowych ośrodka;
- Terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań ośrodka;
- Wypłata świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych i innych;
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, nadzór nad przeprowadzaniem dyscypliny finansów publicznych w ośrodku oraz dokonywanie bieżącej kontroli finansowej ośrodka;
- Prowadzenie kontroli wewnętrznej w sprawach finansowo-księgowych ośrodka;
- Współpraca z bankiem w zakresie obsługi ośrodka;
- Współpraca w zakresie całokształtu zagadnień ze skarbnikiem gminy;
- Współpraca z kierownikiem ośrodka przy opracowywaniu corocznego sprawozdania z działalności statutowej;
- Obsługa i nadzór finansowy nad realizowanymi przez ośrodek projektami współfinansowanymi ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej;
- Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zdań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika ośrodka należą do kompetencji głównego księgowego.
4. WARUNKI PRACY
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- praca w siedzibie ośrodka;
- pakiet socjalny;
- przewidywany termin zatrudnienia – 01.09.2023 r.
5. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu maju 2023 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
6. WYMAGANE DOKUMENTY
- życiorys i list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy,
- oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- inne posiadane dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
7. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie, z dopiskiem oferta pracy nr 1/2023 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie, Radomin 1A, 87-404 Radomin (decyduje data wpływu do ośrodka). Termin składania ofert mija w dniu 14 lipca 2023 r. (piątek).
Złożonych ofert nie odsyłamy. Można je odebrać w ciągu miesiąca od opublikowania informacji o wynikach naboru. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć podpisaną klauzulę informacyjną i zgodę na przetwarzanie danych osobowych, stanowiącą załącznik do ogłoszenia o naborze.
Kierownik GOPS
(-) Ilona Wiśniewska
Radomin, dnia 30 czerwca 2023 r.
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Ilona Wiśniewska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominiedata wytworzenia: 2023-06-30
- opublikował: Ewa Drawert, Sekretarz Gminydata publikacji: 2023-06-30 15:26
klauzula informacyjna - nabór na stanowisko głównego księgowego GOPS
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Ilona Wiśniewska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominiedata wytworzenia: 2023-06-30
- opublikował: Ewa Drawert, Sekretarz Gminydata publikacji: 2023-06-30 15:27
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Ilona Wiśniewska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominiedata wytworzenia: 2023-06-30
- opublikował: Ewa Drawert, Sekretarz Gminydata publikacji: 2023-06-30 15:27